CONTABILIDAD 12°

 PRUEBA MENSUAL –  I TRIMESTRE

INVESTIGACIÓN

VACACIONES, BONIFICACIONES, PRIMA DE ANTIGÜEDAD, INDEMNIZACIONES

 

I.   Vacaciones:

1. ¿Qué son las vacaciones?

2. ¿Qué es la reserva para vacaciones?

3. ¿Prepare el registro contable de la reserva para vacaciones?

4. ¿Cuándo se hace uso de la reserva para vacaciones?

5. ¿Qué son vacaciones proporcionales?

6. ¿Dé un ejemplo de cómo se calculan las vacaciones proporcionales?

7. ¿Qué formula se usa para calcular las vacaciones proporcionales?

8. ¿Haga el registro contable para el pago de las vacaciones proporcionales?

II. Bonificaciones:

1.  ¿Qué son las bonificaciones?

2. ¿Mencione algunas bonificaciones que se le dan al empleado?

3.  Décimo  tercer mes:

A. ¿De que se tratas la bonificación del décimo tercer mes y mediante que decreto fue creada?

B. ¿Qué se le descuenta al decimo tercer mes?

C. ¿Qué  hay que tomar en cuenta para calcular el décimo tercer mes?

D. ¿Dé ejemplos de los registros contables del décimo tercer mes con provisión y sin provisión

E. ¿cómo se calcula el décimo tercer mes proporcional?

III.  Prima de antigüedad:

A.  ¿En que consiste la prima de antigüedad?

B. ¿En que consiste un contrato por tiempo indefinido?

C. ¿Qué le otorga está indemnización al trabajador?

D. ¿Dé un ejemplo del calculo de la prima de antigüedad?

E. ¿Cómo se establece la provisión de un ejemplo

IV.  Indemnizaciones:

A.  ¿Qué son las indemnizaciones?

B.  ¿Cómo se indemniza en los contratos por trabajo indefinido?

C.  ¿Cómo funcionan los recargos sobre las indemnizaciones?

D. ¿A quién se le aplica estos recargos?

E. ¿Qué es el fondo de cesantía?

F. ¿Qué es el preaviso?

Instrucciones:

1. Fecha de entrega: DESDE_ EL MES DE MARZO HASTA EL LUNES 7 DE MAYO.

2. En  COMPUTADORA, Cartapacio con gancho.

3. Hoja de Presentación: (Escuela, materia, nombre del  profesor, título de la investigación, Nombre, Año y fecha de entrega).  Índice,  introducción, contenido, conclusión,  bibliografía.

Bibliografía:

1. Villalaz, Eulalia; Pittí carlos.

 Contabilidad principios y procedimientos para V y VI Año

2.  Norma Mireya Tejeira  B.

                                                  Contabilidad Duodécimo Grado Educación Media

3.  Norma Mireya Tejeira  B.

                                                  Contabilidad Undécimo Grado Educación Media 

4. Paz Díaz, Néstor;  Contabilidad General

5.  Bernal Ortega, Oriel Eduardo, Quirós  Quirós , Carlos, Bolaños Luis A.

Contabilidad Avanzada/ Eduvisión. I° edición 2011. San José Costa Rica. International

Business School

 

COLEGIO MOISÉS CASTILLO OCAÑA

RUBRICA

PRUEBA MENSUAL  I TRIMESTRE

INVESTIGACIÓN

AÑO LECTIVO 2018

 

Nombre de Alumno: ______________________         Nivel: _12º________________________

Asignatura: _Contabilidad_________________      Profesora: __Julio Delgado B.________

Nombre de la Actividad: _Investigación_           Tema: Vacaciones, Bonificaciones,                                                                                                                  Prima de  Antigüedad e                Competencia:Con el tratamiento de la información      Indemnizaciones._

Fecha de entrega: DESDE_ EL MES DE MARZO HASTA EL LUNES      Puntos: _50_____

                                 7 DE MAYO

                             RANGO

 

 

CRITERIOS

 

DEFICIENTE

0

MODERADAMENTE

SATISFACTORIA

1

 

SATISFACTORIA

2

 

Bueno

3

1.PUNTUALIDAD

 

No es puntual Moderadamente

 

Satisfactoriamente Puntual
2. ORTOGRAFÍA La ortografía es

deficiente

Moderadamente

escrito

Satisfactoriamente

escrito

Buena Ortografía
3. HOJA DE PRESEN

TACIÓN

Sin la hoja de

presentación

Hoja de presentación incompleta Hoja de presentación

Bastante completa

Una buena hoja de presentación
4. INDICE Sin índice Índice incompleto Bastante completa Completa
5. INTRODUCCIÓN Sin introducción Introducción moderadamente

satisfactoria

Introducción bastante

satisfactoria

Introducción Buena
6. CONCLUSIÓN Conclusión deficiente Conclusión

Incompleta

Bastante Satisfactoria Buena
7. BIBLIOGRAFÍA Sin bibliografía Bibliografía

Incompleta

Bastante Completa Completa
8. CARTAPACIO Y

GANCHO

Sin Cartapacio

Sin Gancho

Presentación

satisfactoria

Bastante Satisfactoria Buena
SUBTOTALES: 0 8                16 24
9. TEORÍA

 

 

0

 

10

 

16

 

26

 

TOTALES FINALES:

0 18 32 50

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VACACIONES, BONIFICACIONES, PRIMA DE ANTIGÜEDAD,

INDEMNIZACIONES. PLANILLA mecaniPREELABORADA

  1. Vacaciones:

       Este derecho está conferido en nuestro Código de Trabajo, el cual señala taxativamente que todo trabajador debe tomar un descanso obligatorio de vacaciones todos los años.   Para efectos del cálculo de las vacaciones se considera como salario, los pagos que el empleador    haga al trabajador en concepto de primas de producción, bonificaciones y gratificaciones(artículo 19 de    La ley 44 de 1995).

Ejemplo:  Un empleado que comenzó a trabajar el 16 de Dic. De 200 A y al 15 de abril de 200 B, Hay que calcularle la primera partida del XIII mes.  Devenga un salario mensual de B/.970.00 y El impuesto sobre la renta mensual es de 12.18.    Como se observará el empleado ha trabajado 4 meses que corresponden a la primera partida, Por lo tanto se procede así:    970.00 -:-  3=  323.33 XIIIer.  Bruto.

El Décimo tercer neto se calcula así:

XIIIer en forma bruta……………………………….……………. 323.33

Menos:    Seg. Soc. (323.33 x 9.75%)       31.53

Imp. S/renta (12.18-:- 3)              4.06                    35.59

Décimo tercer Neto………………………….………………..……287.74

El registro contable se hará dependiendo si la empresa ha establecido o no la reserva o    provisión.  Si se ha establecido la reserva, ésta se calculará tomando el 8.33% de los salarios mensuales.

Si no se utiliza la provisión el registro es el siguiente:

Décimo tercer mes (gasto)                               323.33

Seguro. Social por pagar                                               31.53

Impuesto S/renta por pagar                                           4.06

Banco                                                                              287.74

Si se lleva la provisión, el registro es el siguiente:

Reserva para Décimo tercer mes (pasivo)           323.33

Seguro. Social por pagar                                                   231.53

Impuesto S/renta por pagar                                                 4.06

Banco                                                                                     287.74

ESCALA DE INDEMNIZACIONES

a. Por el tiempo de servicios menor de un año, el salario equivalente a una semana por       cada tres Meses de trabajo, y en ningún caso, la indemnización será inferior a una             semana de salario.

b.   Por el tiempo de servicios de uno a dos años, el salario equivalente a una semana por         cada dos meses de trabajo.

c.    Por el tiempo de servicio de dos a diez años, el salario de tres semanas adicionales              por cada año de trabajo.

d.   Por más de diez años adicionales de servicio, el salario de una semana adicional por         cada año de trabajo.

                                              5. Internet

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